Delovno mesto: POMOČNIK DIREKTORJA za področje poslovanja in kulturno umetniškega programa
Število prostih delovnih mest: 1
Opis delovnega mesta: načrtovanje, organiziranje in strokovno vodenje zavoda na področju poslovanja in kulturno umetniškega programa, oblikovanje umetniške politike javnega zavoda z njegovega delovnega področja, predlaganje odločitev direktorju, ki se nanašajo na strokovno delo zavoda, predlaganje letnega programa dela direktorju in poročanje direktorju o delu zavoda s področja dela, predlaganje cen javnih kulturnih dobrin, ki jih zagotavlja zavod, podajanje mnenj direktorju v zvezi s strokovnim delom zavoda, priprava analiz, informacij, letnih poročil, planov, strokovnih gradiv in drugih gradiv s področja dela, poročanje direktorju in organom zavoda o zadevah, ki lahko pomembno vplivajo na delovanje zavoda, imenovanja delovnih skupin ali drugih teles za izvedbo določenih nalog ali preučitev posameznih vprašanj po navodilu direktorja, izvrševanje sklepov in odločitev direktorja ter dajanje mnenj direktorju v zvezi s poslovanjem zavoda in kulturno umetniškim programom, po nalogu direktorja opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, splošnimi akti zavoda in strokovno usposobljenostjo.
Zahtevana stopnja izobrazbe: visokošolska univerzitetna izobrazba VII/2 (prejšnje) oz. magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja)
Zahtevane delovne izkušnje: 5 let
Funkcionalna in specialna znanja:
- organizacijske, vodstvene in komunikativne sposobnosti,
- poznavanje postopkov javnega naročanja in postopkov pridobivanja mednarodnih sredstev.
Posebni pogoji:
-pet let delovnih izkušenj na področju dela javnega zavoda;
- reference in izkušnje s področja poslovanja in kulturno umetniškega programa;
- sposobnost organiziranja in vodenja dela;
- znanje slovenskega jezika na višji ravni;
- poznavanje dela z računalnikom;
- odgovornost za zakonito delo v javnem zavodu.
Znanje tujih jezikov: znanje enega tujega jezika na visokošolski ravni
Trajanje zaposlitve: določen čas; poskusno delo 5 mesecev
Rok za prijavo: 6. 11. 2026 – 14. 11. 2026
Delovni čas: praviloma enoizmensko delo, občasno delo na domu
Druge posebnosti delovnega mesta: delovno razmerje se sklene za določen čas, za čas trajanja mandata direktorja
Način prijave kandidatov: vloga z življenjepisom v Službo za kadrovske in splošne zadeve na e-mail: hr-razpisi@ljubljanskigrad.si.
